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OTA 62 – Contact : Muriel Misplon – DAASEN / Romuald Delattre – Conseiller pédagogique
Contenu du cours
Introduction
0/1
Les objectifs de ce MOOC
02:17
Découvrir le concept d’apprenance
0/6
Qu’est-ce que l’apprenance ?
04:33
Les 5 disciplines de Peter Senge
04:44
Philippe Carré : de la formation à l’apprenance
06:01
L’apprenance selon Denis Cristol
06:01
Testons nos connaissances
Pour aller plus loin
De l’apprenance aux organisations apprenantes
0/5
Les organisations apprenantes par Jacques Chaize, président de SOL France
04:53
Les organisations apprenantes – la définition de Peter Senge
02:55
François Taddéi : vers une société apprenante
07:50
Testons nos connaissances
Pour aller plus loin
S’inspirer d’expériences…
0/5
Un exemple de circonscription apprenante
07:29
Au Canada, les CAP, communautés d’apprentissage professionnel
02:29
Témoignages – Les communautés d’apprentissage professionnel
06:38
Testons nos connaissances
Pour aller plus loin
Et maintenant ?
Offre d'accompagnement
0/1
Proposition d’accompagnement
Les organisations apprenantes
À propos de la leçon

Pour débuter ce MOOC, nous vous proposons une première définition de l’apprenance mise en image par un groupe d’étudiants en Master Conception, Formation, Technologie de l’université de Strasbourg. 

Créé en 2013, le Master Conception, Formation, Technologie vise à former des innovateurs et des leaders en éducation. Il offre une spécialisation en ingénierie de formation pour répondre aux besoins des organisations (école, entreprise, institution, …) de transformer les environnements d’apprentissage.

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